[미국 인턴쉽] 자율출퇴근은 기본, 수평적인 기업문화

[본 포스팅은 #고우해커스 #지구촌특파원 하이jin님의 칼럼을 재구성하여 작성했습니다]

 

 

안녕하세요 고우해커스입니다.

이번 포스팅에서는 미국인턴쉽 중인

하이jin님의 회사 분위기는 어떤지

자세하게 알아보도록 하겠습니다 :)

 

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🌉 미국인턴쉽, 수평적 분위기?

 

​미국인턴쉽을 하며 가장 와닿는 분위기는

확실히 한국보다는 수평적이라는 것입니다.

나이보다도 직급이 우선된다고 해요!

그래서 직급에 구애받지 않고 자유롭게 아이디어를 내고

협력을 하는 분위기라고 합니다!​

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​그렇지만 아예 상사의 눈치를 보지 않는 것은 아닌데요!

예를 들어 사무실에서 자리를 정할 때

높은 직급을 제외하고는 직원들의 자리는 추첨으로 결정된다고 하는데,

모두 상사의 눈에 띄는 자리를 기피한다고 하네요 :)

또한 신기한 점은 따로 사수가 존재하지 않는다는 것입니다.

당장 업무에 투입될 수 있는 사람을 선호하는 분위기이도 하고,

업무 투입 전 사전 교육이 있어서 가능한 일이라고 합니다.

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🌉 미국인턴쉽, 점심은 알아서!

 

​또한 미국인턴은 출퇴근시간이나 점심시간에 대해

크게 간섭하지 않는다고 합니다.

심지어는 사무실에 12시에 출근하는 경우도 있는데,

이 모든 것은 시간 안에 주어진 업무를

다 마친다는 전제 하에 가능한 것들입니다 :)

또한 점심시간 역시 각자 배고픈 시간에

1시간 동안 자유롭게 사용이 가능합니다.

 

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🌉 미국인턴쉽, 회식이 없다고?

 

미국인턴을 하며 회식을 단 한번도 한적이 없다는 하이jin님!

이것은 한국의 기업문화와 가장 다른 부분 중 하나인 것 같습니다.

회식 문화가 있고 또 점심시간에는 옹기종기 친한 동료 혹은 상사와 같이

점심을 먹는 것이 당연한 한국 문화와 매우 다른데요!

친목을 다지거나 동료, 상사들과 친해지는 것은 전적으로 개인의 선택입니다.

앞서 말한 자유로운 점심시간과도 관련이 있는 사항인 것이죠 :)

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🌉 미국인턴쉽 꿀팁, 독립적인 사람이 되자!

 

​앞서도 말했듯이 미국에서는 즉시 일에 투입될 수 있는 사람을 선호하고

그렇기에 자기가 맡은 업무는 스스로 해내는 것을 선호하는 문화입니다.

간단한 질의는 가능하지만,

가급적이면 책임감있고 독립적인 태도로 주어진 일을 완수하도록 하세요!

 

 

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🌉 미국인턴 꿀팁, 친화력 발휘!

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특히 인턴의 경우 업무 뿐아니라 상사들과 친해지는게 여러 모로 도움이 됩니다.

회사 구성원의 나이가 젊은 편이라면 친분도 쌓을 겸,

먼저 점심식사를 같이 하자는 등의 제안을 하며 친해져도 좋습니다!

업무 뿐아니라 이런 과정에서 대화를 하며

영어로 대화할 수 있는 기회를 더 만들 수 있기도 합니다.

그 방법으로, 네임카드와 본인 전화 번호를 적어

존재감을 어필하는 것이 하나의 방법이 될 수 있고,

한국 마스크팩등 한국산이 좋다고 유명한 것들을 드리며

한번 써보라고 센스를 발휘하는 것도 좋습니다 :)

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🌉 미국인턴쉽 꿀팁, 적극성 어필!

 

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각자마다 미국 인턴을 통해 얻고자 하는 가치가 다를 것입니다.

업무에서 많은 경험을 하고 싶다면 적극적인 태도를 어필하는 것이 좋습니다.

위에서 말했듯이 독립적이고 수평적이며,

한국처럼 따로 업무를 가르쳐 주는 분은 없기 때문에

본인에게 주어진 일을 잘 마친 다음 그 이상의 것을 하여 어필해보는 것도 좋습니다.

개인적이고 수평적인 만큼 능력과 노력을 한다면 그에 대한 인정이 자유롭고,

기회 또한 열려있는 편입니다 :)

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​하이jin님의 미국 인턴쉽 회사 분위기, 

잘 보셨나요?

하단 링크를 클릭하면

고우해커스에서 원문확인이 가능합니다 :)

 

 

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